Guide technique élections professionnelles fonction publique 2022
Les résultats aux élections professionnelles sont le reflet de la volonté des agent·es à vouloir faire changer les choses et c’est bien aux syndicats qu’il appartient de faire voter CGT.
Le vote CGT ne s’acquiert pas uniquement lors de l’année des élections mais bien par un travail de proximité tout au long du mandat.
Ce travail de terrain est à mener en lien avec nos structures interpro, UD, UL et en inter-versant avec la démarche confédérale, afin que toute la CGT dans son ensemble soit mobilisée pour nous permettre de gagner ces élections.
Au sommaire :
P3 : Édito / P4 : Présentation du projet fédéral / P5 : Les fiches techniques / P6 : 1 Cadre réglementaire / P8 : 2 Établissement de liste CGT / P10 : 3 Pour des listes à 200 % / P11 : 4 Représentativité / P12 : 5 Nombre de représentant·es aux CST et en FSSSCT / P13 : 6 Publication des effectifs de la collectivité / P14 : 7 Liste électorale (liste des électeur·rices) / P15 : 8 Conditions pour être électrice ou électeur / P16 : 9 Conditions pour être éligible / P17 : 10 Modalités de vote / P18 : 11 Note explicative sur le vote électronique / P21 : Les outils de campagne / P22 : 1 Modèle de lettre pour les syndicats sur le maintien du paritarisme / P23 : 2 État des lieux dans le département / P24 : 3 Modèle de courrier de CSD vers syndicats / P25 : 4 Réunion des élu·es et mandaté·es sortant·es / P26 : 5 Pré-liste de candidature aux CST, CAP A, CAP B, CAP C / P29 : 6 Modèles de déclaration de candidature CAP A, CAP B, CAP C, CST, CCP / P30 : 7 Formation syndicale / P31 : 8 Charte de l’élu·e et mandaté·e CGT / P3 :5 9 Modèle de courrier pour le maintien du vote à l’urne / P36 : 10 Protocole d’accord préélectoral / P42 : 11 Rétroplanning
